上(shàng)一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小(xiǎo)时(shí)好是上一休一或做一(yī)休(xiū)一意思是工作一天，休息一天，再工(gōng)作(zuò)一天，休息一天的。

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上一休一是什么(me)意思(sī)，上一休一的工作好还是8小时好

　　做一休一属于(yú)不(bù)定时工作(zuò)时间。

　　不定时(shí)工(gōng)作时间，是指无固定工(gōng)作时数限制(zhì)的工时制度。

　　适用于工(gōng)作性(xìng)质和职责范围不受(shòu)固(gù)定工(gōng)作时间(jiān)限制(zhì)的劳动者的。

　　正常(cháng)工作时间，是(shì)指用人(rén)单位在法定(dìng)工作时间内所确定的工作时间。

　　根据(jù)最新法律(lǜ)规(guī)定，每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时。

标(biāo)准工作时(shí)间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)在(zài)一般情况下(xià)普遍(biàn)适用的，按照正常作息办法安排的(de)工(gōng)作日和工作(zuò)周的工时制度。

　　我国(guó)的标准工时(shí)为劳动者(zhě)每日工作(zuò)8小时，平(píng)均每周工作(zuò)40小时(shí)，每周至少一天休息日(rì)。

我(wǒ)国的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过8小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过40小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

　　对实行计件工作(zuò)的劳动者，用(yòng)人单(dān)位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制(zhì)度合理(lǐ)确定其(qí)劳动定额和计件报酬(chóu)标准(zhǔn)。

上班(bān)时长超过八小时是(shì)否违反(fǎn)劳动法要分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法的相(xiāng)关(guān)规定，国家(jiā)实行八小时(shí)工(gōng)作制度，即劳动者每(měi)天工(gōng)作时间不得瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思超过八小(xiǎo)时，每周(zhōu)工(gōng)作时间不得超(chāo)过(guò)四十四小时(shí)，这是标准工时。

　　但是(shì)加(jiā)班也不是无限(xiàn)制(zhì)的(de)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，用工单位要根据劳(láo)动者(zhě)的身体状况适当延(yán)长一至三小时。

　　2.如果用(yòng)工者要求员工加班，应按时薪的1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低于工资的百分之一百(bǎi)五十的工资标准(zhǔn)支付报(bào)酬。