如今的国(guó)产手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属(shǔ)华为了，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓是(shì)步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此对(duì)于(yú)华为的一系列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配(pèi)？华为现在最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的股权是如(rú)何(hé)分配的你不(bù)一(yī)定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思，是(shì)很(hěn)多人集体努力的结果(guǒ)。

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华为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端(duān)和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到端的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思)民(mín)营(yíng)企业(yè)500强发布(bù)，华(huá)为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会(huì)和(hé)华(huá)为的(de)主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东职(zhí)责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公(gōng)司个(gè)人(rén)股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改革(gé)：新员工不(bù)再派发长期不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为(wèi)会根据(jù)员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持股方案让华为公(gōng)司(sī)发展的越来(lái)越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的(de)6个(gè)月审核，确认(rèn)不(bù)出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中的任何(hé)一(yī)条(tiáo)后，方可(kě)全额兑现。

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