今天给各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基(jī)数是(shì)如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个(gè)人所得税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么(me)算出来的(de) 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个(gè)人月(yuè)工资(zī)、薪金应善哉善哉是什么意思啊，阿弥陀佛善哉善哉善哉是什么意思税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出(chū)来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为(wèi)应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个(gè)人(rén)所得税基(jī)数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工(gōng)商户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附(fù)。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么(me)

按照季度(dù)或年(nián)度损益(yì)表中的利润总额(é)数值(zhí)来确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所(suǒ)得(dé)=总会计(jì)利(lì)润±调(diào)整项目金额(é)。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng) ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利润总(zǒng)额的(de)基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额(é)后(hòu)，即(jí)为应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税依据(jù)为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

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