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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴现实中真的可以把人玩坏吗(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费现实中真的可以把人玩坏吗时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún现实中真的可以把人玩坏吗)案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出(chū)来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；