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低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。