施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意思(sī)不(bù)同的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是(shì)什么以(yǐ)及施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是(shì)什么，施工单位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工(gōng)方的区别(bié)等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师的(de)。

　　施工单(dān)位是(shì)可以直接(jiē)报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师的，但是报建军是哪一年考监理工程师还有(yǒu)另(lìng)外的要求，首先报考(kǎo)的(de)单位有很大的(de)限制，

　　要(yào)求必须是工程施(shī)工单位、工(gōng)程监理单位和工程设计单(dān)位等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程(chéng)施工任(rèn)务(wù)，具(jù)有独(dú)立(lì)组织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单(dān)位(wèi)，常被称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于项目管(guǎn)理的核心(xīn)任务(wù)是项目(mù)的目(mù)标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确目标的建设工程不是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)主要在施(shī)工阶段进(jìn)行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段(duàn)和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因(yīn)此施工(gōng)方的(de)项目管理工作也(yě)涉及设(shè)计阶(jiē)段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区别(bié)

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出(chū)钱并(bìng)监督(dū)施工(gōng)的，相当(dāng)于(yú)地主；施工(gōng)单位是(shì)承揽项目，负(fù)责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位(wèi)或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资(zī)主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目(mù)管理的(de)主体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提建军是哪一年供建设用(yòng)地和建设(shè)资(zī)金的(de)责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工(gōng)程的施(shī)工队、房修(xiū)队(duì)、国营建(jiàn)筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等(děng)组织机构，都可以叫做(zuò)施工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工(gōng)程发(fā)包(bāo)给(gěi)施(shī)工单位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑(zhù)按(àn)图纸修起来(lái)，竣工验(yàn)收(shōu)合(hé)格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之间是通过施工承包合(hé)同规定双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单位确(què)立劳动关系、明(míng)确双(shuāng)方权利和(hé)义务的(de)协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立(lì)劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳(láo)动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商(shāng)一(yī)致的(de)原则，不得违(wéi)反(fǎn)法(fǎ)律、行政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必须(xū)履行劳动合(hé)同规定的义(yì)务。

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