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美国为什么打伊拉克,伊拉克现在归美国管吗

美国为什么打伊拉克,伊拉克现在归美国管吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出(chū)任京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东(dōng)集团(tuán)董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强东卸任京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁(cái)一职,徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁,负责(zé)京东各业务板(bǎn)块的(de)日常运(yùn)营和协同发展。

  此(cǐ)次(cì)新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东,任职(zhí)财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担任京东零售的首席(xí)财务(wù)官(guān),亦先后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部门负(fù)责(zé)人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾是(shì)中国及美国的注册(cè)会计(jì)师,毕业(yè)于北京大学并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

  过去(qù)半年多来,京东内部架构(gòu)调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高级管理人员(yuán)的(de)现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位(wèi)越高(gāo)降得越(yuè)多。

  随后,京东零售事业群启动了一轮大(dà)调整,其(qí)中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分,家(jiā)电(diàn)和家居(jū)业(yè)务合(hé)并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业(yè)业务等多个独(dú)立事(shì)业(yè)部。

  今(jīn)年(nián)1月,京东(dōng)科技开展了(le)一轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付(fù)三大中心。4月美国为什么打伊拉克,伊拉克现在归美国管吗,徐丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京东科技销售中心负责人后,升任(rèn)京东科技总裁一(yī)职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日(rì)的京东(dōng)经营(yíng)管理会上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革,从(cóng)事业(yè)群制(zhì)回归(guī)事业(yè)部制。京(jīng)东零售(shòu)五大(dà)事业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人(rén)。调(diào)整后,京东零(美国为什么打伊拉克,伊拉克现在归美国管吗líng)售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人,继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部(bù)推行事(shì)业部制,成立了供应链(liàn)、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在(zài)区(qū)域层(céng)面,取消原有(yǒu)的七大区域(yù)划分(fēn),将省份作为(wèi)具体(tǐ)的(de)经(jīng)营单(dān)元,直接(jiē)向总部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

  多名接近(jìn)京东(dōng)内美国为什么打伊拉克,伊拉克现在归美国管吗部(bù)人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要(yào)动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和人(rén)员(yuán)变动,能否为京(jīng)东带来新的活力(lì),仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员,京东需要调整(zhěng)的是组织风(fēng)气,反对形式主义和(hé)唯上(shàng)思(sī)维,要(yào)更为真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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