金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出(chū)，加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日enjoy可数吗，joy可不可数前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等(děng)需求(qiú)，科学拟(nǐ)订(dìng)本地(dì)区2023年社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实(shí)施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担(dān)任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业(yè)的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业，符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵(líng)活(huó)就业的，符(fú)合条件的可(kě)申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接(jiē)辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社(shè)校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作(zuò)高层(céng)次(cì)人才(cái)资源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社(shè)区(qū)服(fú)务类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万就业(yè)见习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导在校(xiào)大学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励高校enjoy可数吗，joy可不可数(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息(xī)，通(tōng)过线上线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台(tái)、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布专题，汇(huì)集发(fā)布(bù)各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务平(píng)台、在青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动(dòng)创造条件，为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服(fú)务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为(wèi)单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作人(rén)员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱(tuō)产培训(xùn)，灵活(huó)采用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹，营造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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