国务院办公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国有企业(yè)扩大(dà)招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕(bì)业(yè)生招(zhāo)聘需求的(de)国(guó)有(yǒacross 和 cross的区别，cross和across区别和用法u)企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职责(zé)机(jī)构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和现有(yǒu)职工工资水平(píng)等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一次(cì)性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资总额(é)并作为下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模(mó)，合理确(què)定招录(lù)、招聘时间。

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