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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超(chāo)过210以上(shàng)都是(shì)不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人力资源有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技能(néng)工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单(dā上尉是什么级别，上尉是连长还是营长n)位将(jiāng)在(zài)劳(láo)动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基(jī)本分(fēn)为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由(yóu)第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳务费用，由(yóu)劳务(wù)派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本(běn)主(zhǔ)义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司(sī)是哪几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资(zī)源有限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日(rì)，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才(cái)推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范上尉是什么级别，上尉是连长还是营长围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华(huá)为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是(shì)高高(gāo)在上的(de)，在华为办(bàn)公的(de)话(huà)会(huì)被当作(zuò)是(shì)二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度(dù)大(dà)，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全是答哗(huā)外包(bāo)去做(zuò)，真正核(hé)心的(de)东西是不会让(ràng)外包参(cān)与的(de)。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能(néng)。

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