科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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