金(jīn)融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部(bù)知情(qíng)人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注(zhù水密码这个牌子靠谱吗，水密码这个牌子怎么样)意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告(gào)显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期(qī)末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平(píng)安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下(xià)发了(le)《关于进(jìn)一(yī)步加强国(guó)有金融企业(yè)财(cái)务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示(shì)，网传(chuán)图片系(xì)两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一(yī)业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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