15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时(sh话说三遍淡如水下一句是什么意思，话说三遍淡如水下一句是什么成语í)间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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