15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度。

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