现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗(chǎn)和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的(de)全(quán)部(bù)内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到(dào)社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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