15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的(华大基因有国家背景吗de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的华大基因有国家背景吗条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美(měi)国工人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 华大基因有国家背景吗