小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。兰州女人为什么戴头巾优秀的(de)人(rén)总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都(dōu)在(zài)给(gěi)自己找后路。小兰州女人为什么戴头巾洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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