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事业单(dān)位选(xuǎn)聘是什么意(yì)思，教师选聘是(shì)什么意思(sī)

　　选聘(pìn)，读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑选聘用。

　　出自郑观(guān)应《后(hòu)序》：“各(gè)省广设制造厂，选(xuǎn)聘(pìn)专门(mén)名师为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还有定亲的(de)意思，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我们选(x云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人uǎn)聘人员担任重要(yào)职务时要考虑三(sān)个条(tiáo)件：受教育程(chéng)度，经验和业(yè)绩。

　　2、任(rèn)何(hé)组织和个人不得干预公司经理人员的正常选聘程序(xù)。

　　3、建立和(hé)完善选聘机制，是提(tí)高(gāo)教(jiào)师队(duì)伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司正在根据需(xū)要选聘管理人员。

选(xuǎn)聘(pìn)和公开招聘的区别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的区(qū)别是：

　　1、方(fāng)式(shì)不同：选聘(pìn)是(shì)在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人(rén)员(yuán)一定的编制，公(gōng)开招聘是通过公燃迟迟开(kāi)招聘的(de)方(fāng)式选拔人才，是(shì)事业单位引入(rù)的(de)公平竞争(zhēng)机制，把住了人员进口关，提高了新进人员(yuán)的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招(zhāo)聘是正旦(dàn)厅规的人事关系，而选聘属于单位内部自(zì)主的人事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程不同(tóng)：公开招(zhāo)聘必(bì)须要经过国(guó)考(kǎo)、省考或事业(yè)单位考试等考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔试(shì)，直(zhí)接(jiē)面试通过就可以被(bèi)录用。

　　所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招(zhāo)聘(pìn)计(jì)划，提供一(yī)个公(gōng)平竞(jìng)争的机会(huì)，择优录(lù)用合格的人员担任(rèn)企(qǐ)业内(nèi)部岗位的过程。

　　以教师公招为例，公(gōng)招是政府(fǔ)、人力资源和社会(huì)保障局(jú)、教育(yù)局统一组织的(de)面向社会公开招(zhāo)聘教师的考试，公招分为(wèi)笔(bǐ)试(shì)和面试，笔试(shì)内容以各地教育局公告为(wèi)准，基本考教育学心理学(xué)，和报(bào)考学科(kē)的专(zhuān)业(yè)知识。

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