施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么？施工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区(qū)别在(zài)于意思不同的(de)。关于(yú)施工单位与施工(gōng)方的区别是什么以及施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别(bié)是什(shén)么(me)，施工(gōng)单位与施工方的殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字区(qū)别和联系，施工单位与施工(gōng)方的区别在(zài)哪，施工方(fāng)和施工单(dān)位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施(shī)工单位可以(yǐ)报(bào)考监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施(shī)工单位是可(kě)以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理工程师(shī)的，但是报(bào)考监理工程师还(hái)有另外的(de)要求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施(shī)工单位、工(gōng)程监理(lǐ)单位和(hé)工程设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主要任(rèn)务是完成注册(cè)流程，受聘监理(lǐ)工程师一(yī)定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称承建单位，建筑安(ān)装工程施工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具(jù)有独立组织机构并实(shí)行独立(lì)经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在(zài)采取承发包方式(shì)进行施工时，施工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指(zhǐ)由于项目管理的核心(xīn)任务(wù)是项目的目(mù)标(biāo)控制，因此按(àn)项目(mù)管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确目(mù)标的建设工(gōng)程不(bù)是(shì)项目管理(lǐ)的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工作主要在(zài)施工阶(jiē)段(duàn)进行，但它也(yě)涉及设(shè)计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的(de)项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业(yè)主，出钱并监督施工(gōng)的，相当(dāng)于(yú)地主；施工(gōng)单(dān)位是(shì)承(chéng)揽项目，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所(suǒ)以说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称(chēng)为业主单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或(huò)投资者，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供(gōng)建设用地(dì)和建设资(zī)金的责任。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的企(qǐ)事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代表自营工(gōng)程的(de)施工队、房(fáng)修(xiū)队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建设工程的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过(guò)招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字有相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施工单位，签订(dìng)和同(tóng)，施工单位(wèi)负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们(men)之间是通(tōng)过施工(gōng)承包合(hé)同规定(dìng)双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系(xì)、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循(xún)平(píng)等自愿、协(xié)商一致的(de)原则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当(dāng)事人必(bì)须(xū)履行劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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