赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(40kg是多少斤lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(40kg是多少斤fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(40kg是多少斤xián)前所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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