赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核(hé)定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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