金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等(děng)四部门发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者(zhě)18人(rén)的规(guī)划目标，进一步(bù)充(chōng)实社(shè)区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa(děng)需求，科学拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社(shè)会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康等生(shēng)活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置服务网点或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳(nà)高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业(yè)，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)领域(yù)创业(yè)提(tí)供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wègpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pai)拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工作高(gāo)层(céng)次人才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和(hé)合(hé)作(zuò)机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可(kě)按(àn)规(guī)定同等条件下(xià)优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育(yù)，引导在(zài)校大学生树立科(kē)学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要(yào)进(jìn)一步开发社(shè)区(qū)治(zhì)理和(hé)服务(wù)相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实(shí)践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社(shè)会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通过(guò)线(xiàn)上线下(xià)各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务(wù)平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业(yè)发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在(zài)青年(nián)群体使用(yòng)较(jiào)多的新(xīn)媒体平台(tái)宣(xuān)传发(fā)布等(děng)多种形式，增(zēng)进高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障部(bù)门和各(gè)高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区(qū)就业创(chuàng)业的(de)优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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