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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也(yě)是(shì)在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安(ān)、售货员、服务(wù)员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制的(de)子公司(sī)或集(jí)团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三(sān)方公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者(zhě)支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳(láo)动(dòng)制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉都(dōu)不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为(wèi精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字)员工(gōng)看外包员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也是(shì)一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看好，华为(wèi)都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的(de)事情交给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和(hé)脏活(huó)累活也全(quán)是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识和提升自(zì)己的(de)技能。

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