金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦发(fā)银(yín)行员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(j四月的小说集，四月的小说好看吗iàn)导火索或系浦发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期末，该行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平(píng)台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示(shì)，在同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分四月的小说集，四月的小说好看吗(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立(lì)事(shì)件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包公司(sī)与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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