小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各(gè)方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发(fā)现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的(de)知(zhī)识(shí)是远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的(de)决心(xīn)。

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