今天(tiān)给(gěi)各(gè)位分享企业年(nián)终奖税法怎(zěn)么(me)规定，其中也(yě)会(huì)对企(qǐ)业年终奖怎么(me)避税进行解释 ，如(rú)果能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本(běn)站(zhàn)，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1、年(nián)终奖个人所得(dé)税(如(rú)何计(jì)算?)
• 2、年(nián)底奖金个人(rén)所得税计算方法
• 3 、年终一次性奖金怎(zěn)么扣个税

年终奖(jiǎng)个人所得税(如何计算?)

年终奖的个税算法：劳动者取得的全年一(yī)次性奖金 ，计入其综合所得，按照(zhào)百分之三至百分(fēn)之四(sì)十五的超额(é)累(lèi)进税率(lǜ)来(lái)计(jì)算。综合所得(dé)是以每一纳税年度的收(shōu)入额(é)减除费(fèi)用六(liù)万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额(é)。

发放年终奖的(de)当月工资高于(yú)5000元时 ，年终奖(jiǎng)扣税方(fāng)式为：年终奖*税率(lǜ)-速算扣除数，税(shuì)率是(shì)按年终奖(jiǎng)/12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额”对应的(de)税率 。

计算(suàn)公式为：应纳税额=全年一次性奖金(jīn)收入×适(shì)用税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)居民个人取得(dé)全年一次性奖(jiǎng)金，也(yě)可以选择(zé)并(bìng)入(rù)当年综合所(suǒ)得计算纳税。自2022年1月(yuè)1日起(qǐ) ，居民个人(rén)取(qǔ)得全年一次性(xìng)奖金(jīn)，应(yīng)并入当年综合所得计算缴纳个人所得(dé)税。

计(jì)算公式为：应纳个人所得税(shuì)税额=(个人当月取(qǔ)得(dé)全年(nián)一次性奖(jiǎng)金(jīn)-个人当月工资、薪金所得与(yǔ)费(fèi)用扣(kòu)除额的差额)×适用(yòng)税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)假设工资12月1000元，年终奖24000元 。

年(nián)终奖属于综合(hé)所得(dé)（工资薪金所得） ，属于(yú)个(gè)人所得税的征收范围，应(yīng)当申报(bào)缴纳个人(rén)所得(dé)税。如果(guǒ)你所说(shuō)的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次性奖(jiǎng)金，目前可以选择(zé)不(bù)并(bìng)入综合所得 ，单独计算个人所得税(shuì)。

计算(suàn)公式(shì)为：应(yīng)纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率(lǜ)－速算扣除数(shù) 。

年(nián)底奖金个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法

1、方法一：取(qǔ)得年(nián)终奖(jiǎng)金当月个人的工资(zī)高(gāo)于（或等于）费用扣除额（3500元）的(de)，将年终(zhōng)奖金(jīn)除以(yǐ)12个(gè)月(yuè)，按(àn)照(zhào)得出的数(shù)额找出(chū)所对应的税(shuì)率和(hé)速算扣除数(shù) ，然后用奖金全额(é)×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳(nà)的税(shuì)款(kuǎn)额。

2 、年(nián)终奖个(gè)人所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)公式(shì) 全年一次(cì)性奖金收入÷12=商数(按(àn)照商数查(chá)找相应(yīng)的(de)适用税率A和速(sù)算扣除数部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些(shù)A)。 应纳税额=全年一次性奖金收入(乘(chéng)以)适(shì)用税率A-速算扣除(chú)数(shù)A 。

3、发放年终奖的(de)当月工资(zī)高于5000元(yuán)时，年终奖扣税方式为：年(nián)终奖乘税率-速算扣除数 ，税率是按年终奖(jiǎng)/12作(zuò)为“应纳(nà)税所得(dé)额 ”对应(yīng)的(de)税率。

4、计算(suàn)方(fāng)法是：用全年一次性奖金总额(é)除(chú)以12个月，按其商数对(duì)照(zhào)工资 、薪(xīn)金所得项目税率表，确定适用(yòng)税率和(hé)对应的速算扣除数 ，计算缴纳个人所得(dé)税。

5、(一) 年终奖(jiǎng)个人所得税 计算方式： 发放年终(zhōng)奖的当月(yuè)工资高于5000元时(shí)，年(nián)终奖扣税方式为：年(nián)终奖*税率-速(sù)算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)12作为“ 应纳税(shuì)所得(dé)额(é) ”对应(yīng)的税率(lǜ) 。

6、税率(lǜ)是按年终(zhōng)奖(jiǎng)-（5000-月工资）除以12作为(wèi)“应纳(nà)税所(suǒ)得额”对(duì)应(yīng)的税率。

年终(zhōng)一次性奖金怎(zěn)么扣个税

1 、年终奖个(gè)税(shuì)的计算公(gōng)式：应(yīng)纳税额=全年一(yī)次性奖金收入×适用(yòng)税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数。

2、当月工(gōng)资低于(yú)3500元(yuán)时 ，年终奖个(gè)人所得税(shuì)=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税率是(shì)按年终奖-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为“应(yīng)纳税所得额(é) ”对(duì)应的(de)税率。不(bù)为一次性(xìng)奖金，应(yīng)该合并到当(dāng)月工资额(é)中按照(zhào)工资、薪(xīn)金计算 。

3 、计算过程(chéng)大概是这样(yàng)：用年终奖(jiǎng)10000/12=8333，这(zhè)是平均(jūn)月工资数 ，不足3000适应3%的税率，速算(suàn)扣除数为0，所(suǒ)以需要缴(jiǎo)税金额为：10000*3%=300元。

4、第一(yī)步 ，计算(suàn)换算后(hòu)的全(quán)月(yuè)应纳税所得额(é)。以全年一次(cì)性奖金收入除以12个月得到的(de)数额(é)，为全月应纳税所(suǒ)得额 。第二步，确定适用税率。按(àn)照按(àn)月换算后的综合所得税率表 ，确定(dìng)适(shì)用税率(lǜ)和速算扣除(chú)数(shù)。第三步，单独计算纳税(shuì) 。

5、然后用奖金(jīn)全额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数，就是(shì)最终需要缴纳的税款额；个税应纳额=全年一(yī)次性奖金×税率-速算(suàn)扣除数。例部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些f0000; line-height: 24px;'>部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些：小(xiǎo)陈的年终奖金(jīn)为4万元 ，当月工资为5000元。

6、根据(jù)个人情况来进(jìn)行选择，如果的年收入低，可以选择把年终奖金并(bìng)且综(zōng)合(hé)所得进行(xíng)纳税申报；如果年收入高 ，可以选择年(nián)终(zhōng)奖金单独(dú)计税 。

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