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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的(de)学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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