15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一地肖指哪几个生肖？昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作地肖指哪几个生肖？(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民(mí地肖指哪几个生肖？n)共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度。

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