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公生明廉生威的意思是什(shén)么，公生(shēng)明廉生威什么意(yì)思,结合(hé)实(shí)际谈谈看法,面试题

　　公生明廉生威的(de)意(yì)思是为官公正，才能(néng)使政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在百姓中(zhōng)树(shù)立威(wēi)信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是一则明(míng)清(qīng)官(guān)吏引以自戒的座(zuò)右(yòu)铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最先立(lì)此孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重(cǐ)言为碑的(de)明代泰安知州顾景祥一生为官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚(fǔ)年(nián)富用楷(kǎi)体(tǐ)书《官箴》刻石，作为自己为官清正廉明(míng)，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕(róng)基同(tóng)志曾在多(duō)次(cì)讲话中引用这(zhè)段名言(yán)。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才(cái)能，而服(fú)我的(de)公正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉，官吏就(jiù)不敢有所(suǒ)怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不(bù)敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能在百姓(xìng)中(zhōng)树立威信。

公生明，廉生威是什么意(yì)思(sī)？

　　这里所说的公，简单理(lǐ)解(jiě)就是以公(gōng)心取得下级(jí)或同(tóng)级的信任。

　　领导进(jìn)行决策和处理事(shì)情的前提(tí)之一就是从绝大(dà)多数人的利(lì)益出发，为大(dà)多数人说话，立(lì)场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大群众(z孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重hòng)的拥(yōng)护，威(wēi)望由此而生。

　　领导除(chú)加(jiā)强(qiáng)道德修养(yǎng)和能(néng)力锻炼之外，还(hái)必须掌好权，用好权，一言出(chū)而万民(mín)齐。

　　待人处事(shì)不公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧(sàng)失其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自身修(xiū)养，以公正得(dé)民颤(chàn)正隐心(xīn)，以身正树公(gōng)正，努力(lì)建立起鱼水情深的(de)上(shàng)下级关系(xì)。

　　廉洁向来是(shì)为人尊崇的一种美(měi)德，在(zài)我(wǒ)国(guó)历(lì)史上，几乎各个朝(cháo)代的为官之道都(dōu)有“廉”的要(yào)求。

　　虽(suī)然(rán)真正做(zuò)到者不多(duō)，但凡是为(wèi)人敬仰的(de)清(qīng)官，无一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表(biǎo)现为(wèi)廉洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸引力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领(lǐng)导(dǎo)应是廉洁自律，率(lǜ)先垂(chuí)范的。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用(yòng)是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领导(dǎo)的天职和道德的重要体现(xiàn)，更是对(duì)领导的(de)起码(mǎ)要求。

　　廉洁就(jiù)是(shì)经济上清廉，在品德上端正(zhèng)，在(zài)经济生活和精(jīng)神生活中做到一尘不染。

　　如果领导做不到(dào)这一点，那么(me)他在下(xià)属面前就不能树起自(zì)己的威望和威(wēi)信。

　　领导还要(yào)孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重靠自己的成绩为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实(shí)绩(jì)，留(liú)业(yè)绩(jì)，这是(shì)领(lǐng)导发展事(shì)业(yè)的(de)落脚(jiǎo)点，是下属(shǔ)评(píng)价领导的重点，也是一(yī)个领导(dǎo)多方(fāng)面素质的(de)综合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导把一个单位的(de)工作搞好了，下级自然会认(rèn)为你有(yǒu)本事，是好领(lǐng)导。

　　下属最重(zhòng)实效，领导(dǎo)光是洁身(shēn)自好，不干工作，或整天(tiān)忙(máng)忙(máng)碌(lù)碌，没业绩，下级充其量说你是(shì)“好人(rén)”，决不会(huì)说你是(shì)好官。

　　作(zuò)为领导，千道理(lǐ)、万道理(lǐ)，业绩(jì)才是硬道理。

　　如果业绩平平(píng)，山河依旧，甚至(zhì)成事(shì)不足，败事有(yǒu)余(yú)，不仅无威望可言(yán)，还(hái)要(yào)被群众责骂。

　　领导的(de)实绩(jì)不只是关(guān)乎个人形象，更(gèng)是凝聚(jù)人心的(de)关键。

　　领(lǐng)导的威望，在很大(dà)程度上取决于你(nǐ)为单位创(chuàng)造了多大的财富，业(yè)绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢得了大家(jiā)的仰慕(mù)。

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