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两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃

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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和(hé)管理(lǐ)需要,划分为综合管(guǎn)理类、专业技(jì)术类和行政执法类等类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和(hé)国公(gōng)务员法》,对(duì)于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业发(fā)展统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有公务员(yuán)719万人(rén)。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的(de)职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资(zī)和工龄工资(zī)四项(xiàng)调整为职务工资和级别(bié)工资两项,取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资:主要体现公务员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领导(dǎo)职务和相当(dāng)职(zhí)务层(céng)次的非领(lǐng)导职务对(duì)应(yīng)不同的工资(zī)标准。

  公务员按(àn)所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职务工资标准。

  级别(bié)工(gōng)资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个(gè),取消现(xiàn)行级别(bié)。两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃p>

  每一职务层次对应若干个级别(bié),每一(yī)级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员(yuán)根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历(lì)确(què)定级(jí)别和级别工资档次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局(jú)公务员工资待遇

  国(guó)考税务局的待(dài)遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来看(kàn):

  转正后(hòu)每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工(gō两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃ng)资,所以这样(yàng)来(lái)算(suàn)一年(nián)薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用期(qī)基(jī)本收(shōu)入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元,转正后每年的基本收入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收入(rù)这方面来(lái)看:

  补贴这块在试用(yòng)期和转正(zhèng)后基本是没有差别(bié)的(de),大致包括(kuò):每个月有饭贴300元(yuán),每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每(měi)个节(jié)日的过(guò)节费是2000元,在每年的七到九月会每月发(fā)高温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源(yuán)帆年全(quán)勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计(jì)补贴(tiē)两万(wàn)五(wǔ)元左右(yòu)。

  从非(fēi)现(xiàn)金福(fú)利这(zhè)部分来(lái)看:

  非现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单(dān)位会不定期(qī)充值(zhí)的(de)联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概(gài)有6000元左右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

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