15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们(men)关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(s修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜hí)制度。

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