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born过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内(nèi)规模最大的(de)民营能源企业之一的新奥股(gǔ)份(600803.SH),披(pī)露了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责任报告(gào),就(jiù)公司(sī)环境、社(shè)会(huì)和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会(huì)多方的认可(kě),获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续发(fā)展年度杰出企(qǐ)业(yè)奖等多个(gè)奖项荣誉。

  新(xīn)奥股份董事长王玉锁指(zhǐ)出,ESG的理(lǐ)念是推动人类(lèi)社会可持(chí)续发展,这个理念很好地体现了企业公民(mín)的社会价值。作(zuò)为一(yī)家以清(qīng)洁(jié)能(néng)源为主的(de)企业(yè),理应有所(suǒ)作为(wèi),作(zuò)出表率。

  推动低碳发(fā)展,碳排放(fàng)强度下降(jiàng)28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维度举足轻重,特别(bié)是在国内“双碳”背景下,能源企业(yè)肩负(fù)重要使(shǐ)命(mìng)。新奥股份一方面积极(jí)主动履行低碳(tàn)减排义务,承诺2030年实现(xiàn)碳达(dá)峰(fēng),2050年实现(xiàn)碳中和,带动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转型,为营造绿色生(shēng)态贡献(xiàn)力(lì)量。另一方面,公司(sī)始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续(xù)改进(jìn)”的环境管理方针(zhēn),不断落实环保工作主体责任,明(míng)确(què)内部员工的环保(bǎo)职责。

  环境(jìng)保护工(gōng)作不只(zhǐ)是新奥股份领导层付诸实践,公司的每一位员工都有相关意识、决心(xīn)和实际举措。为(wèi)了更好落实环保(bǎo)工(gōng)作,新(xīn)奥股份持续加强(qiáng)员(yuán)工节能环保意识,发(fā)起低碳绿色(sè)办公(gōng)的倡议(yì)活动,倡导(dǎo)各子公(gōng)司组织开展各(gè)类低碳节能主题宣贯活动,促进员(yuán)工养成低(dī)碳办公及生活(huó)的习惯,提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏合度、契合度。

  截至(zhì)2022年底,新奥股(gǔ)份碳排放强度(dù)同比下降28.3%,综合能(néng)耗(hào)消(xiāo)耗密度同(tóng)比(bǐ)下(xià)降(jiàng)20.4%,全年无重大环(huán)境污(wū)染事件与(yǔ)违规(guī)行为,新奥股份及(jí)下属公司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证。新奥(ào)股份助(zhù)力(lì)社会及用户减排5288万吨,全年(nián)环保资金投入6029万元。

  此外,作为行业气候先锋企(qǐ)业,2022年新奥股份与国际权威第三方咨询(xún)机构合作,开展了领先披露天(tiān)然气(qì)产品(pǐn)全生(shēng)命周期碳排放(fàng)范围三测算工作(zuò),成为国(guó)内能源行业周期(qī)碳足迹(jì)的公司(sī)。

  综合(hé)能源营收规(guī)模增至百亿,光伏发(fā)电装机规(guī)模共计4.25MW

  新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告(gào)中的(de)环境(jìng)部分指出,公司秉持(chí)绿(lǜ)色发展的理(lǐ)念,全面响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略,并结合公(gōng)司的业务范畴(chóu),全面探索(suǒ)低碳能源与(yǔ)清(qīng)洁能源解决方案,为促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环(huán)境的协调发展贡献(xiàn)力量(liàng)。

  从(cóng)新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)2020至(zhì)2022年的年度报告中可以看到,涉及低(dī)碳能源与清洁(jié)能源解决(jué)方案的综合能源销售及服(fú)务项目营收表(biǎo)现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元,同(tóng)比增长(zhǎng)38.12%,营收增速超过(guò)公司平均水平(píng)。截至2022年底(dǐ),新奥股份共有60个综合能(néng)源项目完成(chéng)建设并投入运营(yíng),累计已投运综合能源项目达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营业收入

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  制图(tú):金融界上市公司(sī)研究院;数(shù)据来(lái)源:年度(dù)报告

  在综合(hé)能源业务方面,公司(sī)充分运用(yòng)数智技术,强化泛能(néng)理念牵引,紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客(kè)户绿色低碳(tàn)需求,聚焦低碳园区、低碳(tàn)工厂、低(dī)碳(tàn)建(jiàn)筑、低(dī)碳交通四大业务(wù)矩阵(zhèn),各业务组织结(jié)合(hé)资源禀赋积(jī)极(jí)探索光伏、冷能发电可(kě)行(xíng)性,力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等区(qū)域的太阳能资源和接收站(zhàn)的冷能资(zī)源。

<born过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词p>  具体到光(guāng)伏领域,2022年新奥股份于多地开(kāi)展自(zì)有建筑光伏发电项目,装机规模共计4.25MW,可再(zài)生(shēng)能源使(shǐ)用总量(liàng)达(dá)到530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng),新奥股份2022年自身运营(yíng)设施(shī)投运规模(mó)较大(dà)的光伏设施位于舟山接收站,设计年发(fā)电(diàn)量(liàng)53.6万kWh,年减碳约424吨(dūn)二氧(yǎng)化(huà)碳当(dāng)量。

  依托安全(quán)数智化(huà)技术,职业健康安全投入共计17.4亿元(yuán)

  新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的社会(huì)(Social)维度指出(chū),公司依托(tuō)安全数智化(huà),实现(xiàn)全业务场景下“看得(dé)见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系,实现(xiàn)从生产安全(quán)和(hé)数智安全双born过去式和过去分词是什么,bear的过去式过去分词向赋能,演进到“全场景(jǐng)安全”的实践和落地。

  截至(zhì)2022年(nián)底,新奥股份职(zhí)业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元,设(shè)置(zhì)专职安全管理人(rén)员1041名,信息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时和总人(rén)次554,333次(cì),无重大信息安全(quán)事故。此外,公(gōng)司员工百万(wàn)工时工伤事故率0.34,职业病(bìng)案例数(shù)0件,承(chéng)包商百(bǎi)万(wàn)工时工伤事故率0.15。

  新(xīn)奥(ào)股份除了积极(jí)在安全生产方面树立公司(sī)品牌外,公司还积极(jí)开展以绿色工程、建(jiàn)校工程、励志工程和素质工程为核(hé)心的多个公益(yì)慈善项目(mù),并参(cān)与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来,新奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展慈善捐款共计2442万(wàn)元。

  重视企业治理(lǐ),客户(hù)满意度95.4分(fēn)

  良好的企业治理(lǐ)对于公(gōng)司(sī)未来发展有着重要意(yì)义(yì),新奥(ào)股份在(zài)2022年ESG报告的治理(lǐ)(Governance)部(bù)分(fēn)中表明,公司建立了(le)完善的(de)企业治理(lǐ)架构,不(bù)断(duàn)提升董事会运作效率,持续(xù)加强风(fēng)险管理机(jī)制建(jiàn)设,保障公司的可持(chí)续发展。

  在制度体系(xì)方面,新奥股(gǔ)份严(yán)格(gé)遵守上市地(dì)的监管(guǎn)要(yào)求,持续完善治理架构及(jí)内部管(guǎn)控体系(xì)。在多(duō)元化管制(zhì)方面,公司以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求,提升公司决策水(shuǐ)平(píng)。其中(zhōng),女性(xìng)董事占比由2021年的8%提升至(zhì)2022年的18%,独立(lì)董(dǒng)事占比(bǐ)由2021年的33%提升至(zhì)2022年(nián)的36%。在合规运(yùn)营(yíng)方面,公司不断加强(qiáng)风险管控,建立完善的风险管控(kòng)体系(xì),保障公司(sī)稳健经营和(hé)健康发(fā)展(zhǎn)。

  另(lìng)外(wài),新(xīn)奥(ào)股份重视客(kè)服(fú)团队综(zōng)合素(sù)质(zhì),旨(zhǐ)在(zài)为(wèi)客户提供专业、优质的服务。公司优(yōu)化客户投诉处理机制,增加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理原则(zé),明确要求(qiú)投诉(sù)调查过程须(xū)遵(zūn)循客观性和真实性(xìng)要求,对处理时效、处理流(liú)程与处理规(guī)则都进行(xíng)闭环监(jiān)督(dū),对所有(yǒu)投(tóu)诉事(shì)件进行100%回访并收(shōu)集最终客户评价,提升客(kè)户体验感。2022年,新奥股份的客户满(mǎn)意(yì)度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处理及(jí)时(shí)率90.9%,投诉(sù)办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公(gōng)司表示将牢牢把握天然(rán)气大发展和产业数智升级的重大机(jī)遇,坚定推进业(yè)务创新(xīn)升(shēng)级,在(zài)可持续发(fā)展理念引(yǐn)领下,探(tàn)索(suǒ)落地(dì)公司在管治、环境(jìng)及社(shè)会等(děng)多方面的高质(zhì)量发(fā)展新模式,携(xié)手所有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写中国(guó)式现代(dài)化(huà)的能源产业新篇(piān)章。

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