金(jīn)融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术(shù)人(rén)员管理司司长(zhǎng)李金生今日在新闻发布(bù)会(huì)上表示(shì)，数字技术(shù)工程(chéng)师培育(yù)项(xiàng)目重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链、集成电路等数字技(jì)术领域的新职(zhí)业，以技术创新为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关键，以国(guó)家职业标准为乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思依据，以新职(zhí)业培(péi)训教(jiào)程为基(jī)础，分职业(yè)、分方向、分等级开展规范(fàn)化培训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培(péi)训数字技术技能人(rén)员(yuán)8万人左(zuǒ)右。

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