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纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚

　　订婚(hūn)必(bì)须一年内结婚吗，订(dìng)婚后最晚多久结婚订婚不是必须一年内结(jié)婚的。

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订(dìng)婚必(bì)须(xū)一年内结婚吗，订婚后(hòu)最晚多久结婚

　　订婚(hūn)不(bù)是必须一年(nián)内结婚的。

　　法律并没有明确规定，但是一般公司规章制度(dù)要求婚假(jiǎ)在领(lǐng)证一(yī)年内休。

　　婚假，是(shì)指劳动(dòng)者本(běn)人(rén)结婚依法享受的假期。

　　婚假是劳动(dòng)者结(jié)婚时给予的假(jiǎ)期(qī)，并由用(yòng)人单位如数支付工资(zī)，这(zhè)是对劳(láo)动者的(de)精(jīng)神(shén)抚慰，体现了政府对劳动者的(de)福利政策，也是对其权益的(de)保(bǎo)护，对于调动劳动者的积极性具有重(zhòng)要意义。

　　职(zhí)工本人结婚(hūn)，由本(běn)单(dān)位行政领导批准，给予5天(tiān)的婚假。

　　结婚时双(shuāng)方不在一地工作的，其中的一方单位可根据在另(lìng)一方(fāng)所在地的(de)路程远近，另给予路程假。

　　鼓励公民晚(wǎn)婚、晚育。

　　男年满二(èr)十五(wǔ)周岁、女年满二(èr)十三周岁以上初婚(hūn)的为晚婚，已婚妇(fù)女(nǚ)二十四周(zhōu)岁以上(shàng)生育(yù)第一个子女的为(wèi)晚育(yù)。

　　晚婚的职工，增加(jiā)婚(hūn)假十(shí)个工(gōng)作(zuò)日;晚育的妇女，增加产假二十(shí)个(gè)工作日。

　　增加的婚(hūn)假、产假视为工作时间。

　　晚(wǎn)婚、晚育(yù)的(de)职工，所(suǒ)在单位可给(gěi)予一次(cì)性奖励(lì)或其他福利待遇。

　　晚育并(bìng)只生育一个子女的(de)女职工，经本人申请，单(dān)位批准(zhǔn)，产假期满后可连(lián)续休(xiū)假(jiǎ)至子女一周(zhōu)岁止，休假期(qī)间(jiān)的月工资按不(bù)低于(yú)休假前本人(rén)上年月平均工资的百分之七十五发给。

订(dìng)婚是必须的吗(ma)

　　一般是需要的(de)。

　　从传统(tǒng)的中(zhōng)华习(xí)俗角度(dù)来说(shuō)，订婚是(shì)确定一桩(zhuāng)婚(hūn)事的达(dá)成，就是男女双方家中如果(guǒ)对彼此的关(guān)系满(mǎn)意，愿意促成(chéng)这桩婚事(shì)儿(ér)，那么就会(huì)有一(yī)个订婚的仪式，邀上部分的宾客，然(rán)后当着(zhe)双(shuāng)方父母长辈的面，确定婚(hūn)事的达成，订立婚书，准备相关的聘礼事物(wù)，如果订婚仪式完成，那么双方不可擅自随(suí)意的取消婚事，要对(duì)双(shuāng)方家庭(tíng)的尊(zūn)重。

　　但(dàn)依照我国现行(xíng)法律，订婚并不是结婚前必备之程序，不(bù)经订婚之婚姻(yīn)，不失其婚姻之(zhī)效力。