5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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