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英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng<英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。