今天(tiān)给各(gè)位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何计(jì)算(suàn)的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)

工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础(chǔ)上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中规(guī)定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工(gōng)资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额(é)，为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季(jì)度或(huò)年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数(shù)。用利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计利(lì)润总额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)企业所得税(shuì)法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多这方面的信(xìn)息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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