金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议(yì)一事(shì)，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方(yín)行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时(shí)，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了(le)《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人(rén)业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的(de)图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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