今天给各位(wèi)分享企业年终奖税法怎么规定，其中也会对企业年终奖怎(zěn)么(me)避(bì)税进(jìn)行解释 ，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在(zài)面临(lín)的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn)，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1、年终(zhōng)奖个人(rén)所得税(如何(hé)计算?)
• 2、年底(dǐ)奖(jiǎng)金个(gè)人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)
• 3 、年终一次性奖(jiǎng)金怎么(me)扣个税

年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得税(shuì)(如何计算?)

年终(zhōng)奖(jiǎng)的个税算(suàn)法：劳(láo)动者取得的全年一次性(xìng)奖金 ，计入其综合所得，按(àn)照百(bǎi)分之(zhī)三至百分之四(sì)十五的超额累进税率来计算。综合(hé)所得是以每一纳税(s保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思huì)年度的收(shōu)入额(é)减除费用六万元(yuán)以及各项(xiàng)法定扣除后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得额。

发放年终奖的(de)当月工资高(gāo)于(yú)5000元时 ，年终奖扣税方(fāng)式为：年终奖*税率-速(sù)算扣(kòu)除数，税率(lǜ)是按年(nián)终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额(é)”对应的税率 。

计(jì)算公式(shì)为：应纳税额=全(quán)年一次(cì)性奖金收入(rù)×适用税率-速算扣除数居(jū)民个(gè)人取得(dé)全(quán)年一次性奖金(jīn)，也可(kě)保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思以(yǐ)选(xuǎn)择并入(rù)当年(nián)综合所得计算纳税。自(zì)2022年1月1日起 ，居民个(gè)人取得全年一次性(xìng)奖金，应(yīng)并入当(dāng)年综合所得计算(suàn)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)。

计算(suàn)公式(shì)为(wèi)：应纳个人所得税税(shuì)额=(个(gè)人(rén)当(dāng)月(yuè)取得全(quán)年(nián)一次性奖金(jīn)-个(gè)人当(dāng)月工资、薪金所得(dé)与费用扣除额的差(chà)额(é))×适用税率-速算(suàn)扣除数(shù)假设工资12月1000元，年终(zhōng)奖24000元 。

年终奖(jiǎng)属于综合所得(dé)（工资薪金所得） ，属于个人(rén)所(suǒ)得税的(de)征收范围(wéi)，应当申报缴(jiǎo)纳个人所得税。如果你所说(shuō)的年终(zhōng)奖属于全年一次性奖金，则对于全(quán)年(nián)一次性奖金，目前可以选择不并入(rù)综合(hé)所得(dé) ，单独计算个人所(suǒ)得税。

计算公(gōng)式为：应纳(nà)税额＝全年一次性奖金收入×适(shì)用税率－速算扣(kòu)除数 。

年底奖金个人所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法<保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思/h2>

1、方法一：取得年终奖金(jīn)当月个(gè)人的(de)工(gōng)资高(gāo)于（或(huò)等于）费用扣除额（3500元）的，将年(nián)终(zhōng)奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率(lǜ)和速(sù)算扣(kòu)除数 ，然后用奖金(jīn)全额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数(shù)，就是最终(zhōng)需要缴纳(nà)的(de)税款额。

2 、年(nián)终奖个人(rén)所得税(shuì)计算(suàn)公式 全(quán)年一次(cì)性奖金(jīn)收(shōu)入÷12=商数(按照商(shāng)数查(chá)找相应的适(shì)用税率(lǜ)A和(hé)速(sù)算扣除数A)。 应纳税额=全年一次(cì)性奖金收(shōu)入(乘以)适(shì)用税率(lǜ)A-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)A 。

3、发放(fàng)年终(zhōng)奖的当月工(gōng)资高于5000元时，年终(zhōng)奖扣税方(fāng)式为：年(nián)终奖乘税率-速算扣(kòu)除数 ，税率是按年终奖/12作为(wèi)“应纳(nà)税所(suǒ)得额 ”对应的税率。

4、计(jì)算方法是(shì)：用全年一次性奖金总额除以(yǐ)12个月，按其商数对照(zhào)工资(zī) 、薪(xīn)金所得项目税率表，确定适用税率和(hé)对应的速算扣(kòu)除数 ，计算缴纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

5、(一) 年终奖个人(rén)所得税 计算方式： 发放年终奖的当月(yuè)工资高于5000元时，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终奖(jiǎng)*税率-速算扣除数，税率(lǜ)是按年终(zhōng)奖(jiǎng)12作为(wèi)“ 应纳税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税率是按年终奖-（5000-月工资）除以(yǐ)12作为(wèi)“应纳税所(suǒ)得(dé)额”对应的税率。

年终(zhōng)一次性奖金(jīn)怎(zěn)么扣个税

1 、年终(zhōng)奖(jiǎng)个(gè)税(shuì)的计算(suàn)公(gōng)式(shì)：应纳(nà)税额=全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入×适用税率-速(sù)算扣除数。

2、当月工资低于3500元(yuán)时(shí) ，年终奖个人(rén)所得税=(年(nián)终奖-(3500-月工资))乘税率(lǜ)得扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税(shuì)所得额 ”对应的税率。不为一(yī)次(cì)性奖(jiǎng)金，应该合(hé)并(bìng)到当月工资额中(zhōng)按照工资、薪金计算(suàn) 。

3 、计算(suàn)过程(chéng)大概是这(zhè)样(yàng)：用年终奖10000/12=8333，这是(shì)平均月工(gōng)资数 ，不足3000适应(yīng)3%的税率(lǜ)，速算(suàn)扣(kòu)除数为(wèi)0，所以需(xū)要缴税金额(é)为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算换算后的全月(yuè)应纳税所得额(é)。以全年(nián)一次性奖金收入(rù)除以12个月得到的数额，为全月应纳(nà)税所得(dé)额 。第二步，确(què)定(dìng)适用税(shuì)率。按照按月(yuè)换算(suàn)后的综合(hé)所得税率表 ，确(què)定适用税率和速算扣除数(shù)。第三步，单独计(jì)算纳(nà)税 。

5、然后(hòu)用奖金全额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数，就(jiù)是最终需要缴纳(nà)的(de)税款额；个税应(yīng)纳额=全年一次性(xìng)奖金×税率(lǜ)-速算扣除数。例：小陈的年(nián)终奖金为(wèi)4万元 ，当月工资为5000元。

6、根据个人情况来进行选(xuǎn)择(zé)，如果(guǒ)的(de)年收入低，可以(yǐ)选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申(shēn)报；如果年收入高 ，可(kě)以选择年终(zhōng)奖(jiǎng)金单独计税 。

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