赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取1我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子8个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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