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37码鞋内长是多少厘米,37码鞋子内长是多少cm 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四部(bù)门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出,加大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素,科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体(tǐ)通(tōng)知如下(xià):

  一(yī)、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的(de)规划目标(biāo),进一步(bù)充实社区(qū)工作力量(liàng),统筹(chóu)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求,科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件(jiàn),由民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生到(dào)村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

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  三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规(guī)划》,鼓励(lì)在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务网点或开展社区服务,对(duì)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业,符合条(tiáo)件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业,符合条(tiáo)件的,可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保贷款,由(yóu)财政(zhèng)给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持。高校37码鞋内长是多少厘米,37码鞋子内长是多少cm毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵活就业(yè)的,符合条件的(de)可申请获得(dé)社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作(zuò)就业岗位,引导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街(jiē)道(dào))社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内(nèi)高校,在社会(huì)工作服务(wù)平台(tái)中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制,为(wèi)吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业(yè)等参(cān)与“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计划”,开(kāi)发一批就业见习岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践服(fú)务、增进了解,激发到(dào)社(shè)区就业(yè)的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人(rén)员(yuán),可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业观和成才观(guān),激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课(kè)程(chéng),在(zài)城乡社区(qū)设立(lì)实习(xí)实践基(jī)地,组织在校大学生(shēng)走进城乡社区,开展实(shí)习(xí)实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益等(děng)活动,培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专项基(jī)金,在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指导下组建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队,以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目,激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业(yè)的热情。

  七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息,通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服(fú)务(wù)平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题,汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性(xìng)质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息(xī)一并推(tuī)送至就业(yè)服(fú)务平(píng)台、在青年群体使用较多的(de)新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地(dì)教育、人力(lì)资(zī)源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生”)初任培(péi)训工作,原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的关心关爱(ài),在工作生活心理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在(zài)社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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