国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模(mó)。对(duì)按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行(xíng)出(chū)资人职责机构或其他企业主管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然(r被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗án)减员情况和现有(yǒu)职(zhí)工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可(kě)给予一次性(xìng)增(zēng)人增资，核(hé)增部分据(jù)实计入(rù)工资总额(é)并作(zuò)为(wèi)下一年(nián)度工资(zī)总(zǒng)额(é)预(yù)算基数。稳定(dìng)机(jī)关事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业(yè)单位编制存量，统筹(chóu)自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员力(lì)度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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