现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲)有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证(zhèng乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的。

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