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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有(yǒu)的(de)就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职(zhí)简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等。

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