人(rén)才招聘(pìn)素有每(měi)年“金三银四”的高峰期，不少(shǎo)人(rén)会选择在这一时间跳槽。中新经纬(wěi)统计，截(jié)至4月20日(rì)，共有63家A股上市公司(sī)公(gōng)告财务负责(zé)人离职，其(qí)中超过一(yī)半的离职是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司的行业(yè)分布(bù)来(lái)看，近期信息技术和工业公司的财务负责(zé)人离职较多。占比最高的是信息技术行业(yè)，达(dá)17家，占比26.98％；其次是(shì)工业，共(gòng)有(yǒu)15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的是(shì)公用事业(yè)和房地(dì)产，均(jūn)为1家。

　　在地域方(fāng)面(miàn)，以广(guǎng)东和(hé)浙江地区(qū)的上市公(gōng)司为主(zhǔ)，两者占据了63家公司的四成；此外，公司(sī)数量(liàng)较多的还有上(shàng)海、江(jiāng)苏，均为7家，紧(jǐn)随其后的北京、河北(běi)、四川分别有6家(jiā)、5家(jiā)、2家。俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗

　　根据公告的离(lí)职原因(yīn)，因个人(rén)原因(yīn)离职(zhí)的财务负责(zé)人有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原因(yīn)，公告并未进一步(bù)公布。具体来看(kàn)，茂(mào)化实华、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为(wèi)个人身体原(yuán)因离职；常宝股份(fèn)和英(yīng)方软(ruǎn)件则提到(dào)财(cái)务负责人离职的原因是家庭；重庆港、菜百股份财务负责人离职是因为退休或临近退休；塞力医疗的财务(wù)总监离职(zhí)是因(yīn)为个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因(yīn)离(lí)职(zhí)的有17位，占比26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗(gǎng)辞任首席财务官的原因则有些(xiē)不同，是“为专注于履行其作为公司董事长及执行(xíng)董事的职责”。根据公告，中芯国际(jì)于2022年3月17日委任(rèn)高永岗为董事(shì)长同(tóng)时(shí)兼任首席(xí)财(cái)务官一职(zhí)。

　　资(zī)料显示，高永岗(gǎng)为南开大学(xué)管(guǎn)理(lǐ)学博(bó)士(shì)，曾任电(diàn)信科(kē)学技(jì)术研究院总会(huì)计师(shī)、大唐电信俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗集团财务有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司董事长。高永岗辞任后(hòu)，自2023年(nián)2月9日起(qǐ)，由资深(shēn)副总裁吴俊(jùn)峰(fēng)担任(rèn)中芯国际财务负责人暨(jì)高级管理(lǐ)人员。3月29日(rì)发(fā)布的(de)年报(bào)显示，高永岗(gǎng)任中芯国际董事长兼执行董事(shì)，亦担任中芯(xīn)国际若(ruò)干(gàn)子(zi)公司及参(cān)股公司的董(dǒng)事或(huò)董事长。

　　中新经(jīng)纬(wěi)注意到(dào)，有不少此次离职的(de)财务(wù)负责(zé)人此前还兼任公司的董事、董(dǒng)事(shì)会秘书、总经(jīng)理或(huò)副总经理等职务，而此(cǐ)番大多一并(bìng)辞去了身(shēn)上的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在辞去财(cái)务总监(jiān)的同时也辞去了(le)副(fù)总经理、董事(shì)会秘书(shū)职务(wù)，锦盛新材的(de)段刘滨辞(cí)去财(cái)务总监(jiān)职务时也辞去了(le)副总经理一职。

　　“金三银(yín)四”不香了(le)？

　　数据显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财(cái)务负责人离(lí)职的上市公司(sī)分别有112家和107家，分别占当年(nián)总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均(jūn)来看，略(lüè)高于当年其他(tā)八个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务(wù)负责(zé)人离职的上市(shì)公司为63家，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年1-4月(yuè)财务负责(zé)人的离职数或(huò)明显(xiǎn)低于前两年(nián)。

　　看懂APP联合创始人(rén)由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市公司的核心管(guǎn)理层(céng)之一，财(cái)务负责人的离职可能涉及多(duō)方面的(de)因素，寻求更好的职业发展(zhǎn)机会(huì)、公司业绩以(yǐ)及(jí)管理层变动(dòng)是他们离职的(de)几大主要(yào)原因。

　　北京盈科(kē)（上海(hǎi)）律师事(shì)务所高级合伙人(rén)、律师陈元对中新经(jīng)纬分析(xī)称，财务(wù)负责人离(lí)职(zhí)一般(bān)可能是自身(shēn)身体原因、谋求(qiú)其他职业发(fā)展等因素，而(ér)客观原因则可能(néng)是风险规避、行业前(qián)景、监(jiān)管环境、公司生态发生变(biàn)化等。不过，财务(wù)负(fù)责人往往直接接(jiē)触公司的财(cái)务及现金(jīn)状况(kuàng)，当公司的财(cá俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗i)务发生问题时，财务负责人一(yī)般(bān)“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元(yuán)认为，今年上市公司财务负责人离职人数(shù)相较(jiào)于前两年(nián)减少(shǎo)是(shì)因为(wèi)经(jīng)济形势改善，他们所面临的压力相应减小(xiǎo)，离职意(yì)愿也(yě)没那么强。从员工(gōng)角度看，在“金三银四”离职往(wǎng)往是为了追求更好的职业发展，但上市公司财务负责(zé)人的离职需(xū)要综合分析(xī)原因。换言之，“金三银四”并(bìng)非每(měi)年1-4月份财务(wù)负责人离职的唯一原(yuán)因，若(ruò)他们发现公司的财务状况欠佳甚至存(cún)在风(fēng)险(xiǎn)时，不等到次年财报季而选择(zé)在第(dì)四(sì)季(jì)度提前离职也(yě)是常见做法。陈(chén)元提示，若是上市公司财务(wù)状况真(zhēn)的出现(xiàn)了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的财务问(wèn)题负责，同时，财务(wù)负责人的离职(zhí)可能(néng)会影响相关公(gōng)司的(de)股价，投资者应当对此保持(chí)警惕(tì)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗