金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于(yú)母公司股东(dōng)的(de)净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年(nián)报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数为(wèi)11雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间975人，但其他可比同(tóng)业的信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平(píng)安(ān雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间)银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪(xīn雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间)酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事(shì)件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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