赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèihomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(qhomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢uē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢rong>重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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