国税局一(yī)个公务员的工资是多少，国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少一个月是要看级别(bié)的。

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国(guó)税局一个公(gōng)务员(yuán)的工资(zī)是(shì)多少，国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务员(yuán)的工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技(jì)术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职位特(tè)殊(shū)性，需单(dān)独(dú)管理的，可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源(yuán)和气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别社会保障事业发展统计公报(bào)》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级别工资(zī)两项，取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务(wù)执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务(wù)员的(de)工作气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别实绩和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务(wù)员(yuán)根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定级(jí)别和级(jí)别工(gōng)资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考税务(wù)局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务员(yuán)发13个月工(gōng)资(zī)，所以(yǐ)这样来(lái)算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试(shì)用期基本收入合计三(sān)万五元，转正后每年(nián)的基(jī)本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用(yòng)期(qī)和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本是没有差(chà)别的，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每(měi)个(gè)季度有(yǒu)车贴500元(yuán)，元旦、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过(guò)节费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴(tiē)两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单(dān)位(wèi)会(huì)不定期充值(zhí)的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹(báo)年(nián)收入(rù)总合计:9万元左右。

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