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值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级(jí)值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。