京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接(jiē)替(tì)徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一(yī)年。2022年4月，徐雷(léi)出任京东集团CEO蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思，负责日(rì)常运营管(guǎn)理，向京东(dōng)集团董事(shì)局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团总裁(cái)一职，徐雷由京东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负责京(jīng)东各业务板块的日(rì)常(cháng)运营(yíng)和协同(tóng)发(fā)展。

　　此次新上任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京东(dōng)，任职财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了担(dān)任京东零(líng)售的首席(xí)财务官，亦先(xiān)后兼任(rèn)集(jí)团财务和集团税务的部门负责(zé)人。

　　在加入(rù)京东(dōng)之前(qián)，许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天(tiān)会计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的(de)审计合(hé)伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及(jí)美国的(de)注(zhù)册会计(jì)师，毕业(yè)于北京(jīng)大学并(bìng)获得理学与(yǔ)经济学双学(xué)士(shì)学位。

　　过去半年(nián)多来，京(jīng)东(dōng)内部架构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日(rì)起，京东集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东零售(shòu)事(shì)业群启动(dòng)了一轮大(dà)调整，其(qí)中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合(hé)并为家电家居事业群，3C数码成为独立事业群。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群(qún)及同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多(duō)个(gè)独立事业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开(kāi)展(zhǎn)了(le)一轮(lún)组织(zhī)架构调整(zhěng)，设立“一部三中(zhōng)心”，即(jí)云事业部，销售、解决方(fāng)案和交付三(sān)大(dà)中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科(kē)技数字城(chéng)市群总裁(cái)变动为京东科技销售中心负责人(rén)后，升(shēng)任京东科技(jì)总裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度(dù)进行组织变革，从事业群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责人。调(diào)整后，京东零(líng)售旗下(xià)家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负责人，继(jì)续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也(yě)以类似(shì)的思(sī)路开(kāi)展(zhǎn)了新(xīn)一(yī)轮(lún)变(biàn)革，在总部推行事业部制，成立了(le)供应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在区(qū)域层(céng)面，取消原(yuán)有的七(qī)大(dà)区域划(huà)分，将(jiāng)省份作为具(jù)体的(de)经营(yíng)单元，直接向总部相关(guān)事业部负责人汇报(bào)。

　　多名(míng)接近京东内(nèi)部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日(rì)报(bào)》记者，随(suí)着架构改变，最近京(jīng)东高管变动(dòng)较(jiào)大，“各种CXO们都要动。” 蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思

　　但(dàn)这些架构和人员变动，能(néng)否为京东带来新(xīn)的活力，仍有待观(guān)望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要调整的(de)是(shì)组织风气，反对形式主(zhǔ)义和唯上思维(wéi)，要更为真抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京(jīng)东(dōng)人士如是表示。

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